01
Interaktív ismeretanyag
Rövid, feldolgozható fejezetek az EU MI-rendelet logikájáról és a biztonságos MI-használat alapjairól.
MI-jártassági Tudástár cégeknek
A munkatársaid már használják az MI-t. Legyen erre dokumentálható céges válasz.
Interaktív MI-jártassági anyag cégeknek, készségfelméréssel és névre szóló teljesítésigazolással. Azoknak a szervezeteknek készült, ahol a munkatársak már használnak ChatGPT-t, Copilotot, Geminit, Canvát vagy más MI-eszközöket.
Az EU MI-rendelet szerinti MI-jártassági kötelezettség már alkalmazandó. 2026. augusztus 3. napjától a felügyeleti és végrehajtási szabályok is élesebb szakaszba lépnek.
Jogszabályi alap
Az EU MI-rendelet 4. cikke szerint az MI-rendszerek szolgáltatóinak és alkalmazóinak intézkedéseket kell tenniük annak érdekében, hogy a munkatársaik és a nevükben MI-rendszerekkel dolgozó személyek megfelelő szintű MI-jártassággal rendelkezzenek.
A Tudástár ehhez ad gyakorlati, dokumentálható első lépést: közérthető ismeretanyagot, készségfelmérést és névre szóló teljesítésigazolást.
EU 2024/1689 rendelet, 4. cikk — MI-jártasságKb. 45 percNévre szóló teljesítésigazolásDigitális hozzáférésKészségfelmérés9 990 Ft / fő
A helyzet
A legtöbb cég már használt MI-t
Sok szervezetben az MI nem hivatalos bevezetési projektként jelenik meg, hanem napi munkaszokásként. A munkatársak kipróbálják, használják, gyorsítják vele a munkát, sokszor anélkül, hogy a cégnek lenne egységes belső válasza.
Az MI-eszközök használata önmagában természetes fejlemény. Kockázat akkor keletkezik, ha a szervezet nem lát rá a használatra, nem adott világos iránymutatást, és nem tudja igazolni, hogy tett érdemi lépést a munkatársi jártasság fejlesztésére.
Az MI-használat akkor válik vezetői szinten kezelhetővé, amikor közös szabályokra, felelős adatkezelési szokásokra és dokumentálható lépésekre épül.
01
ChatGPT ügyféllevelekhez, ajánlatokhoz vagy gyors szövegvariációkhoz.
02
Copilot belső összefoglalókhoz, meeting jegyzetekhez vagy riportokhoz.
03
Canva kampányvizuálokhoz és MI-generált képekhez.
04
Gemini HR-szövegekhez, álláshirdetésekhez vagy vezetői riportokhoz.
05
Szerződések, belső dokumentumok vagy ügyfélanyagok feltöltése MI-eszközökbe.
A valódi kockázat
A valódi kockázat a kontroll nélküli használat
A legtöbb probléma abból indul, hogy a munkatárs nem kapott világos iránymutatást. Nem tudja, milyen adatot tölthet fel, mikor kell emberi ellenőrzés, hogyan kezelje az MI tévedéseit, vagy mikor kell vezetői jóváhagyást kérnie.
Személyes adatoknevek, elérhetőségek, azonosítók, ügyféladatok
Ügyféladatokszerződéses, üzleti vagy kommunikációs információk
HR adatokönéletrajzok, értékelések, bérinformációk
Üzleti titkokknow-how, ajánlatok, belső döntés-előkészítés
Szerződésektervezetek, mellékletek, partneri feltételek
Pénzügyi adatokriportok, számlák, cash flow, árképzés
Belső stratégiatervek, célok, versenyelőnyök, projektek
Hozzáférésekjelszavak, tokenek, belépési vagy rendszeradatok
A megoldás
KALM MI-jártassági Tudástár
Önállóan feldolgozható digitális MI-jártassági anyag munkatársaknak, céges példákkal, készségfelméréssel és névre szóló teljesítésigazolással. Gyakorlati alapot ad ahhoz, hogy a szervezet láthatóbbá tegye a munkatársi MI-használatot, és dokumentálható első lépéssel kezdje el rendezni annak kereteit.
Ebben segít a Tudástár
- gyakorlati
- céges helyzetekre fókuszál
- érthető nyelven magyaráz
- dokumentálható teljesítést ad
A határai
- nem ad egyedi jogi tanácsot
- nem technikai MI-tanfolyam
- nem teljes EU MI-rendelet szerinti auditot ad
- nem hatósági tanúsítvány
Mit tartalmaz?
A Tudástár elemei
A Tudástár gyakorlati alapot ad a mindennapi MI-használathoz. A résztvevő megtanulja, milyen adatokkal kell óvatosan bánni, mikor szükséges ellenőrizni az MI válaszát, és hogyan lehet felelősebben használni ezeket az eszközöket céges környezetben.
02
Gyakorlati céges példák
HR, marketing, ügyfélkommunikáció, adminisztráció és vezetői döntés-előkészítés helyzetei.
03
Ellenőrző kérdések
Rövid visszamérések, amelyek segítenek rögzíteni a legfontosabb szabályokat és határokat.
04
MI készségfelmérés
A teljes anyag megértését ellenőrző záró felmérés, sikeres teljesítési szinttel.
05
Névre szóló teljesítésigazolás
Sikeres teljesítés után a résztvevő névre szóló igazolást kap a feldolgozásról.
06
Megfelelési csekklista
Vezetői szinten is használható ellenőrzőlista a következő szervezeti lépésekhez.
Résztvevő és cég
Mit kap a munkatárs, és mit kap a szervezet?
A résztvevő ezt kapja
- érthető MI-jártassági ismeretanyagot
- gyakorlati munkahelyi példákat
- ellenőrző kérdéseket
- MI készségfelmérést
- névre szóló teljesítésigazolást sikeres teljesítés után
- megfelelési csekklistát
- biztonságosabb gondolkodási keretet a napi MI-használathoz
A cég ezt kapja
- dokumentálható első lépést az EU MI-rendelet 4. cikke szerinti MI-jártassági elváráshoz
- egységes alapüzenetet a munkatársaknak
- névhez kötött teljesítési nyomot
- átláthatóbb keretet a kontrollálatlan MI-használatból fakadó kockázatok kezeléséhez
- jobb alapot MI-leltárhoz és belső MI-szabályzathoz
- gyakorlati kiindulópontot a későbbi megfelelési munkához
A Tudástár gyakorlati indulópontot ad, hogy a cég érdemi és dokumentálható lépéssel kezdje el rendezni a munkatársi MI-használatot.
Dokumentálható eredmény
Mit tud felmutatni a cég a teljesítés után?
A Tudástár értéke nem csak az ismeretanyagban van. A cég számára az a fontos, hogy a munkatársi MI-jártasság fejlesztéséről konkrét, rendszerezhető nyom keletkezzen.
01
Feldolgozott ismeretanyag
A résztvevő végighalad az MI-jártassági alapanyagon.
02
Készségfelmérésen alapuló teljesítés
A záró felmérés visszaméri a kulcspontok megértését.
03
Névre szóló teljesítésigazolás
Sikeres teljesítés esetén személyhez kötött igazolás készül.
04
Egységes munkatársi alapüzenet
A résztvevők ugyanabból a gyakorlati iránymutatásból indulnak.
05
Megfelelési csekklista
A vezetés áttekinthető kiindulópontot kap a további lépésekhez.
06
Alap az MI-leltárhoz és szabályzathoz
A Tudástár segít előkészíteni a szervezeti dokumentáció következő szintjét.
Teljes megfelelési dokumentációhoz további lépések kellenek. A Tudástár mégis valódi nyomot ad arról, hogy a cég elkezdett foglalkozni a munkatársi MI-jártassággal.
Kinek ajánlott?
Azoknak, akiknél az MI már belépett a mindennapi munkába
Ahol a munkatársak már használnak MI-eszközöket, de még nincs egységes belső keret.
HR, marketing, sales, ügyfélszolgálat, adminisztráció és vezetői csapatok.
Ügynökségek, tanácsadók, szolgáltatók és szakmai irodák.
Cégek, ahol még nincs belső MI-használati irányelv.
Akik egyszerű, dokumentálható első lépést szeretnének.
Őszinte határok
Mikor kell több ennél?
A Tudástár jó belépési pont az általános céges MI-használat rendezéséhez. Összetettebb működésnél, érzékenyebb adatköröknél vagy magasabb kockázatú MI-használatnál külön megfelelési munka is szükséges lehet.
Amikor további támogatás kell
- teljes EU MI-rendelet szerinti auditot szeretnétek
- magas kockázatú MI-rendszert vezettek be
- egyedi jogi véleményre van szükség
- teljes AI governance rendszert szeretnétek kialakítani
Ilyen esetekben a MI Megfelelési Csomag vagy külön konzultáció lehet a megfelelő következő lépés.
Csomagok
Válaszd ki, milyen szinten szeretnétek elindulni
A Tudástár a munkatársi MI-jártasság dokumentálható alapja. A Megfelelési Csomag ehhez hozzáadja a szervezeti keretek első, testreszabott elemeit is.
MI-jártassági Tudástár
9 990 Ft / fő
Ideális választás, ha gyorsan, egyszerűen és dokumentálhatóan szeretnétek elindítani az MI-jártassági intézkedést.
- digitális MI-jártassági ismeretanyag
- munkahelyi példák
- ellenőrző kérdések
- MI készségfelmérés
- névre szóló teljesítésigazolás
- megfelelési csekklista PDF
MI Megfelelési Csomag
49 990 Ft-tól / szervezet + 7 990 Ft / fő
Azoknak a cégeknek, amelyek nemcsak a munkatársi jártasságot szeretnék dokumentálni, hanem a belső MI-használatot is rendezettebb keretek közé tennék.
- minden, ami a Tudástár csomagban
- testreszabott MI-leltár
- szervezetre szabott belső MI-szabályzat
- munkatársi MI-felmérési kérdőív
- 1 óra online konzultáció
Hogyan működik?
Egyszerű folyamat, dokumentálható eredménnyel
01
Vásárlás
A cég kiválasztja a megfelelő csomagot.
02
Hozzáférés
A résztvevők megkapják a digitális hozzáférést.
03
Feldolgozás
Önállóan végighaladnak az ismeretanyagon.
04
Készségfelmérés
Rövid záró felmérés ellenőrzi a megértést.
05
Teljesítésigazolás
Sikeres teljesítés után névre szóló igazolás készül.
06
Következő lépések
MI-leltár, szabályzat és belső kontrollok épülhetnek rá.
Miért most?
Az MI-használat már bent van a cégben. A szabályok sok helyen még nincsenek.
A munkatársak akkor is használnak MI-eszközöket, ha a cég még nem döntött minden részletről. Ezért érdemes először egy érthető, közös alapot teremteni.
Az EU MI-rendelet szerinti MI-jártassági elvárás már nem távoli jövő. A szervezetnek érdemes dokumentálható intézkedéseket tennie.
2026. augusztus 3. napjától a felügyeleti és végrehajtási szabályok is élesebb szakaszba lépnek.
Az első adatkezelési, ügyfélkommunikációs vagy reputációs probléma után a rendezés nagyobb figyelmet és több energiát igényel.
Affiliate és szakmai partnerek
Értékesítenéd a KALM MI-jártassági Tudástárat?
Affiliate és szakmai partnerek jelentkezését is várjuk. Ha vállalkozói közösségeknek, céges ügyfélkörnek, HR-, compliance-, oktatási vagy tanácsadói hálózatnak ajánlanád a Tudástárat, keress minket partneri lehetőségekkel kapcsolatban.
További információ
Írj a KALM csapatának partneri értékesítés, együttműködés vagy szakmai ajánlás kapcsán.
Gyakori kérdések
Vásárlás előtt érdemes tisztázni
A Tudástár teljesítésigazolást ad, nem hatósági tanúsítványt vagy oktatási végzettséget. A célja, hogy gyakorlati, dokumentálható első lépést adjon a szervezet MI-jártassági intézkedéseinek kialakításához.
Teljes EU MI-rendelet szerinti megfelelési megoldásként önmagában nem kezelhető. Arányos, gyakorlati első lépés lehet az EU MI-rendelet 4. cikke szerinti MI-jártassági elvárás kezeléséhez, de nem helyettesíti a szervezetre szabott megfelelési vizsgálatot.
Elsősorban azoknak a munkatársaknak ajánlott, akik a munkájuk során MI-eszközöket használnak vagy MI-eszközök eredményeire támaszkodnak. Ide tartozhatnak HR-, marketing-, sales-, ügyfélszolgálati, adminisztratív, vezetői és tanácsadói szerepkörök is.
A vásárlást követően a résztvevő hozzáférést kap a digitális Tudástárhoz. Az anyag önállóan feldolgozható, majd a sikeres készségfelmérés után névre szóló teljesítésigazolás készül.
A feldolgozási idő várhatóan körülbelül 45 perc. Ez függhet attól, hogy a résztvevő mennyire mélyen olvassa végig a példákat és az ellenőrző kérdéseket.
Igen, sikeres teljesítés esetén a résztvevő névre szóló teljesítésigazolást kap. Ez a szervezet MI-jártassági intézkedéseinek dokumentációjához felhasználható.
A Tudástár célja a megértés támogatása, ezért érdemes újra átnézni az anyagot és ismét próbálkozni a készségfelméréssel. A teljesítésigazolás csak sikeres eredmény esetén készül.
A Tudástár a munkatársi MI-jártassági alapanyagot, készségfelmérést és teljesítésigazolást tartalmazza. A Megfelelési Csomag ehhez hozzáadja a testreszabott MI-leltárat, belső MI-szabályzatot, munkatársi felmérési kérdőívet és 1 óra online konzultációt.
Sok szervezetnél igen, különösen akkor, ha több munkatárs használ MI-eszközöket, ügyféladatokkal dolgoznak, vagy érzékenyebb döntés-előkészítési folyamatok is érintettek. A Tudástár jó alapot ad, de a belső szabályzat külön szervezeti lépés.
Igen, használható egységes alapjártassági anyagként. Nagyvállalati környezetben azonban gyakran szükség lehet szerepkör szerinti kiegészítésekre, belső szabályzati illesztésre és részletesebb governance folyamatokra is.
Következő lépés
2026 augusztusára már érdemes felmutatni az első dokumentálható lépést.
A Tudástár gyors, érthető és gyakorlati módon segít elindítani a munkatársi MI-jártassági intézkedéseket.